timwork 1 - варна
Агенция за работа в чужбина и България
Подбор на персонал за круизни кораби и хотели

1. Възложение
Агенция touristic international maritime works 1 - Varna, накратко timwork1 - Варна се зани-мава с посредничество между работодатели и търсещи работа и създава контакта между сраните. Тя осъществява предварителна селекция на кандидатите въз основа на конкретни изисквания, за да удовлетвори по най-добър начин изискванията на работодателя и представите и възможностите на кандидатите, така че и двете страни да са доволни. Възложението за това се извършва единствено в писмен вид.
2. Защита на личните данни
Всички данни са конфиденциални и се използват само за целите на посредническата услуга, т. е. не се предават на трети лица. Двете страни са задължени да изпращат само факти и данни на timwork1 - Варна, които отговарят на истината; естествено кандидатите се проверяват и поради тази причина е необходимо към кандидатурата да се приложат данни за контакт с предишни работодатели.
3. Отговорност
Договорите за трудови правоотношения се сключват само между работодател и работник, timwork1 - Варна не носи отговорност за произтичащото от трудовия договор. Фирма timwork1 - Варна не носи отговорност за лицата, за които посредничи. Няма гаранция, че предложеният кандидат няма да получи друго предложение за работа, съотв. че кандидатът няма да промени решението си. Фирма timwork1 - Варна не носи отговорност за професионалната, физическата или психическа пригодност на кандидата. Отговорността отпада и в случаите, когато кандидатът/кандидатката положи изпити за професионална пригодност, тестове и изпити за определяне на ниво, като резултатите от тях са съобщени на възложителя. Също така са изключени евентуални претенции за замяна вследствие на нарушителни действия на кандидата.
4. Разходи
Направените разходи за съответната посредническа услуга се поемат от потенциалния работодател и се уреждат директно с timwork1 - Варна; пред-ставянето на фактурата се извършва 14 дни след датата на назначаването и е дължима 30 календарни дни след назначаването. Ако не се спази този “пробен период” от 30 календарни дни, timwork1 - Варна се задължава да изпрати съответно друг кандидат за замяна или представената фактура става невалидна. Работодателите получават предварително по заявка отчет за разходите по съвместното сътрудничество.
5. Клауза за заместване
Ако някое от горните условия е нищожно, невалидно или невъзможно за изпълнение, това не засяга валидността на останалите съставни части на Договора и на съдържащите се в тях останали условия. Страните по Договора се задължават в хода на съвместните преговори да определят такова условие, което е най-близко до смисъла и целта на сключения договор и съответства в най-голяма степен на заменяното условиe.
6. Други условия
Седалище на фирмата и място за разрешаване на спорове е Варна, България.
Всички устни и писмени информации и публикации се отнасят в еднаква степен и до двата пола съгл. закона, т. е. timwork1 - Варна се обръща еднакво и към жените и към мъжете.